Microblink

Microblink je R&D tvrtka koja razvija naprednu tehnologiju računalnog vida s ciljem pojednostavljenja unosa podataka pomoću mobilne ili web kamere.

Aktivni oglasi za posao

Osnovni podaci
Web stranica: https://microblink.com/
Godina osnutka: 2013.
Lokacija tvrtke: Zagreb
Broj zaposlenih: 84 stalno zaposleni + 41 student
Uprava: Damir Sabol, Jurica Cerovec, Izet Ždralović

Djelatnost tvrtke:
Microblink je R&D tvrtka koja razvija naprednu tehnologiju računalnog vida s ciljem pojednostavljenja unosa podataka pomoću mobilne ili web kamere. Koristeći najsuvremenije neuronske mreže i tehnike učenja omogućujemo brzu i preciznu ekstrakciju podataka iz fizičkog u digitalni format. Naši proizvodi dolaze u obliku SDK-ova, optimiziranih za jednostavnu integraciju u bilo koju mobilnu aplikaciju ili web stranicu.

Microblinkovu tehnologiju koristi preko 100 milijuna krajnjih korisnika u više od 60 zemalja diljem svijeta. Naš je cilj u potpunosti ukloniti ručno unošenje podataka te time znatno unaprijediti poslovne procese i korisničko iskustvo u aplikacijama.

Tehnologije koje koristimo:
AI, Machine Learning, C++, Python, Java, Kotlin, Swift, Objective C, Spring, React, Angular, Javascript, Google Cloud, Kubernetes, Linux, Docker, Tensorflow, PyTorch, Jenkins, Git, SQL, MongoDB, .NET

Osnovni podaci o atmosferi u tvrtki:
Naša je atmosfera ležerna i jednostavna, no opet profesionalna i agilna. U radu nas vodi strast prema tehnologiji i novim znanjima. Volimo izazove i ne bojimo se grešaka, jer iz njih učimo i razvijamo se. Konstantna edukacija i knowledge-sharing naši su prioriteti. Naši zaposlenici skupljaju nova znanja na svjetskim tehnološkim konferencijama i sajmovima kao što su CppCon, UIKonf, UXLX, MWC Barcelona, Meeting C++, ICCV, Droidcon i mnoga druga događanja. U skladu s politikom knowledge-sharinga, svaki novi zaposlenik dobiva svog dediciranog mentora, uz čiju pomoć prolazi onboarding kroz tehnički dio posla. Uz to, dobiva i svog buddya koji mu služi kao desna ruka kad su u pitanju snalaženje u prostoru i upoznavanje s ekipom u uredima.

Potičemo otvorenu komunikaciju jer nam je važno da svaki član tima može izraziti svoje mišljenje i svojim doprinosom utjecati na cjelokupni razvoj naših proizvoda, ali i poslovanja Microblinka. Osim što smo predani poslu, volimo i druženja - u kuhinji, na pivi nakon posla, sportu ili team buildingu.  

Dodatni benefiti:
Uz kavu kao defaultno gorivo Microblinka, u našoj se kuhinji uvijek može naći razno voće, čajevi i sokovi. Ne vjerujemo u bean bagove, ali vjerujemo u zdrav život pa je tu plaćeni parking za bicikle te radionice zdrave prehrane. Svakom zaposleniku osiguravamo i plaćeni prijevoz. Uz fleksibilno radno vrijeme imamo mogućnost i rada od kuće do 3 dana u tjednu, uvijek u dogovoru s voditeljem i ostatkom tima. Nudimo i 100% plaćeno bolovanje za prvih 5 dana. Svaki naš zaposlenik ima dediciran edukacijski budget koji može iskoristiti za pohađanje raznih radionica, tečajeva, online courseva i slično.

Zapošljavanje:
U posljednjih sedam godina, Microblink je iz nekolicine entuzijastičnih inženjera narastao u tvrtku od preko 120 ambicioznih ljudi koji dijele zajedničku viziju - daljnjim razvojem naših proizvoda, pojednostaviti svakodnevni život što većem broju ljudi diljem svijeta. Rastemo i širimo svoje poslovanje iz godine u godinu, pa iz tog razloga zapošljavamo nove ljude u svim timovima kroz godinu - od R&D-a do Operations odjela.

Uobičajeni koraci našeg selekcijskog procesa jesu inicijalni razgovor upoznavanja, online zadatak kojim nastojimo provjeriti stručno/tehničko znanje svakog kandidata i finalni razgovor. U svakom našem selekcijskom procesu uvijek sudjeluju naši voditelji/koordinatori ili senior članovi tima, koji mogu iz vlastitih cipela opisati što se i kako radi unutar pojedinog tima.

Studenti:
Trećina naših zaposlenih u Microblinku jesu studenti. Uz 84 stalno zaposlenih, trenutno zapošljavamo preko 40 studenata.

U Microblinku studenti imaju istu razinu odgovornosti kao stalno zaposlene osobe, kao i jednaku razinu povjerenja s naše strane te uključenost u sve aktivnosti. Oni aktivno sudjeluju u razvoju tehnologije i proizvoda te dobivaju jednako kompleksne taskove i rade na stvarnim projektima.

Shvaćamo važnost osobne edukacije i razvoja. Iz tog razloga sa svakim studentom individualno dogovaramo fleksibilno radno vrijeme u skladu s fakultetskim obvezama.

Ponosni smo što možemo reći da po završetku studija, većina naših studenata ostaje raditi kod nas u Microblinku kao stalno zaposleni. Ono što izrazito cijenimo kod njih jesu želja za učenjem i odgovoran pristup radu

Što su profili tvrtki

Profili tvrtke nova su plaćena usluga na rep.hr-u kojom se tvrtka može predstaviti prvenstveno kako bi zainteresirani zaposlenici mogli doznati više o tvrtki prije nego se jave na natječaje za posao, ali i za sve druge oblike informiranja i prezentiranja tvrtke u IT & web zajednici koja prati portal.

Profili tvrtki rade se prema želji tvrtke, a predložene cjeline su osnovne informacije o tvrtki, informacije o proceduri zapošljavanja, te pitanjima o uvjetima rada programera i uvjetima rada općenito. Logotipi tvrtki koji vode na profile uskoro će biti istaknuti na naslovnici portala.

Tvrtke koje naruče godišnju objavu profila u paketu će dobiti i besplatnu objavu istaknutih oglasa na portalu.

Svi prijedlozi čitatelja o tome čime proširiti profile, kao i upite tvrtki o izradi profila mogu se poslati na mail info AT rep.hr. Profili će uskoro biti trajno istaknuti na naslovnici portala.